Die ThinkSecure ist eine Sparte der PMC Services GmbH. Wir sind ein Dienstleister mit einem breit gefächerten Leistungsportfolio bei dem der Mensch als Kunde, der Mensch als Mitarbeiter, der Mensch als Partner – stets im Zentrum aller Aktivitäten steht. Gemeinsam werden mit jedem Projekt optimale und professionelle Ergebnisse erzielt, um Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.

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Work-Life Balance

Uns ist es von besonderer Bedeutung, dass Du auch noch genug Zeit für Freunde, Familie und vor allem für Dich selbst hast, weshalb wir Dich pünktlich zum Feierabend aus Deinem Büro verscheuchen werden.

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Unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten

Als Unternehmensberatung sind unsere Mitarbeiter der wichtigste Wert des Unternehmens. Darum fördern wir jeden Mitarbeiter individuell durch regelmäßige Schulungen, Zertifikate und Weiterbildungen. Engagement wird bei uns auch belohnt; hier zählt nicht die Dauer Deiner Betriebszugehörigkeit, sondern Deine persönliche Leistung!

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Raum für eigene Ideen

Wir bieten Dir die Plattform, um eigene Vorschläge einzubringen, Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen. Hier gibt es keine langwierigen und angestaubten Freigabeprozesse; wir diskutieren neue Ideen offen und leben einen regelmäßigen Austausch in Form von kurzen wöchentlichen Meetings oder den PMC-Tagen, aber auch abseits dieser Veranstaltungen stehen die Türen für innovative Gedanken immer offen.

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Abwechslungsreiche Einblicke

Unsere Mitarbeiter genießen all die Vorzüge eines kleinen Unternehmens, in dem jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird und der eigene Beitrag etwas zählt. Die vielfältigen Projekte bei unseren Kunden bieten Dir darüber hinaus Einblicke in viele verschiedene Unternehmen, Konzerne und Branchen. Wir bieten Dir das Beste aus beiden Welten!

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Freundschaftliche Atmosphäre

Wir achten auf eine freundschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Du und Deine Kollegen sich gegenseitig ergänzen und Ihr gemeinsam als ein Team Eure Ziele erreicht. Auch außerhalb der Arbeit verbringen wir gerne Zeit miteinander; gehen zusammen auf den Weihnachtsmarkt oder Kartfahren.

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Frei schwimmen

Bei uns werden neue Kollegen ins kalte Wasser geworfen – jedoch mit aufblasbarer Schwimminsel, Neoprenanzug und Bademeister. „100 Tage frei schwimmen“ heißt unser Prinzip, das es ermöglicht, Erwartungen zu klären, Wissen und Kontakte aufzubauen, eigene Ideen einzubringen und das eigene Arbeitsfeld zu definieren, mit dem Ziel sich „frei zu schwimmen“.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Aktuell haben wir viele spannende Themen zu denen wir Verstärkung suchen.
Solltest du in unseren aktuellen Stellenanzeigen nicht fündig werden, freuen wir uns über eine Initiativbewerbung.

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Emir Mujkanovic

+49 711 674 287 14